***តួនាទី និងភារកិច្ច: - ប្រើប្រព័ន្ធ Core Banking System ដើម្បីបិទ ប្រតិបត្តិការ​សាច់ប្រាក់ប្រចាំថ្ងៃ - ត្រូវផ្តល់ព័ត៌មានដល់អតិថិជនដែលមកទំនាក់ទំនងសេវាកម្មក្រេឌីត​(ទោះ​បី​អតិថិជនចាស់ឬថ្មី) និងគារវកិច្ចស្វា គមន៍ពួកគាត់ក្នុងលក្ខណៈរួសរាយ ច្បាស់លាស់ ត្រឹមត្រូវ និងប្រាកដប្រជា ហើយត្រូវមានគំនិតគិតថាពួកគាត់ជា​ប្រភពចំណូលដែលមិនចេះរីងស្ងូតរបស់ក្រេឌីត - ត្រូវពន្យល់ពីផលិតផលសេវាកម្មក្រេឌីត​ដល់អតិថិជនក្នុង ភាពច្បាស់​លាស់ និងត្រឹមត្រូវតាមគោលការណ៍របស់ ក្រេឌីត - ជួយបង្កលក្ខណៈងាយស្រួលដល់អតិថិជនដែលមកបើកគណនីសន្សំជា​មួយក្រេឌីត ដូចជាជួយអតិថិជនក្នុងការ បំពេញទំរង់ឯកសារឲ្យបានត្រឹមត្រូវ - ត្រូវដោះស្រាយបញ្ហាជាមួយអតិថិជនជាមួយលក្ខណៈទន់ភ្លន់ និងមិនត្រូវប្រើពាក្យអសុរស់ជាមួយអតិថិជន ឬឈ្លោះ ទាស់ទែងជាមួយអតិថិជន - ធ្វើCash Advanceពីប្រធានមន្រ្តីទទួលប្រាក់សំរាប់ទុកបញ្ចេញទុន - ត្រូវត្រួតពិនិត្យ​មើលរាល់កាលវិភាគសងប្រចាំថ្ងៃដែលនៅក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួន ហើយត្រូវជូនដំណឹងទៅប្រធាន មន្រ្តីឥណទាន ឬក៏ប្រធានសាខាអំពីអតិថិជនដែលបង់យឺត - ត្រូវទទួលនិងត្រួតពិនិត្យការដាក់ប្រាក់ចូលរបស់មន្រ្តីទួលប្រាក់នៅសហគមន៍ និងអតិថិជន - ប្រមូលព័ត៌មាននានា​អំពីអតិថិជនទាក់ទងនិងផលិតផល សេវាកម្ម ​និងទំនាក់ទំនងរបស់ក្រេឌីតហើយរាយការណ៍ ជូនប្រធានគ្រប់គ្រង

**លក្ខខណ្ឌជ្រើសរើស: -មានបរិញ្ញាបត្រ(ឆ្នាំទី១ ឆមាសទី២ឡើងទៅ) ផ្នែកទីផ្សារ គ្រប់គ្រង គណនេយ្យ ធនាគារ និងហិរញ្ញវត្ថុ រឺសញ្ញាបត្រ ដែលមានតំលៃស្មើ - មានបទពិសោធន៍ត្រួតពិនិត្យរូបិយប័ណ្ណ - មានជំនាញក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងទាំងមជ្ឈដ្ឋានខាងក្នុង និងមជ្ឈដ្ឋានខាងក្រៅ -មានចិត្តអត់ធ្មត់និងស្រលាញ់ការងារដែលគ្រឹះស្ថានបានប្រគល់ជូនហើយមានឆន្ទៈធ្វើការច្រើនម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃ និង មានចិត្តចង់បំរើអតិថិជនក្រីក្រដែលក្រេឌីតកំពុងបំរើសេវាកម្ម - មានភាពវាងវៃក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហា - ស្ទាត់ជំនាញក្នុងការប្រើប្រាស់កម្មវិធី Microsoft​ Word, Excel, PowerPoint, Internet and Email - អាចប្រើប្រាស់ភាសាអង់គ្លេសបានមធ្យម - ពូកែខាងគណិតវិទ្យា និងគណនេយ្យ ក្រេឌីតផ្តល់ជូនបុគ្គលិកពេញសិទិ្ធនូវប្រាក់បៀវត្សដែលសមស្របតាមទីផ្សារការងារ បទពិសោធន៍​ការងារ និង​សក្តានុពល​របស់បេក្ខជន។ ***ក្រៅពីប្រាក់បៀវត្សក្រេឌីតមានអត្ថប្រយោជន៍​ផ្សេង​ៗ​ដូចជា៖ ១ -ប្រាក់រង្វាន់ប្រចាំខែ ប្រ​ចាំ​ឆ្នាំ ២ -ប្រាក់ខែទី១៣​ ៣ -ប្រាក់បុណ្យភ្ជុំបិណ្ឌ ៤ -ការធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់ដល់ជីវិត​២៤ម៉ោង ៥ -ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ឬ​ប្រាក់​ពេលលាឈប់ពីការងារ ៦ -ប្រាក់ចំណងដៃអាពាហ៍ពិពាហ៍ ៧ -ផ្តល់​ប្រាក់កម្ចីជូនបុគ្គលិក ៨ -ការឈប់សំរាកសាធារណៈ​អនុ​លោម​តាមអនុក្រឹត្យ និង ***ការឈប់សំរាកអនុលោមតាមច្បាប់ការងារ។ ៩ -ធ្វើការចំនួន៥ថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍ ១០ -ផ្តល់ឯកសណ្ឋានការងារ ១១ -ផ្តល់អាហា​រូបករណ៍សិក្សាជូនបុគ្គលិកតាមមុខតំណែង។