Brunei

Cambodia

Indonesia

Lao

Malaysia

Myanmar

Philippines

Singapore

Thailand

Veitnam

Asean-Works Recruitment

Position : ប្រធានក្រុមមន្រ្តីឥណទាន Chief Credit Officer
# Hiring : 10 post(s)
8 years ago
Premium
Apply Now

Jobs Overview

Post Date

12 April, 2018

Closing Date

11 May, 2018

Salary Range

Negotiable

Jobs Category

Banking/Insurance

Jobs Location

Battambang

Candidate Gender

2

Jobs Term

1

Jobs Experience

2 Years

Jobs Level

2

Jobs Description

- រៀបចំ និងបែងចែកផែនការការងារដល់មន្រ្តីឥណទានតាមទីតាំងដែលបានកំនត់ - រៀបចំយុទ្ធសាស្រ្ត និងផែនការក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល និងហ្វឹកហាត់ជំនាញដល់មន្រ្តីឥណទានឲ្យបានល្អ និងមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ដើម្បីឆ្លើយតបតាមតម្រូវការរបស់គ្រឹះស្ថាន - ដឹកនាំក្រុមក្នុងការចុះផ្សព្វផ្សាយទៅតាមតំបន់សក្តានុពល ដើម្បីសម្រេចឲ្យបានតាមផែនការដែលបានកំនត់ - ចុះសិក្សា និងវាយតម្លៃអតិថិជន អំពីលទ្ឋភាពទំហំប្រាក់កម្ចី និងលទ្ឋភាពសងត្រឡប់មកវិញរបស់អតិថិជន ដោយផ្អែកលើគោលការណ៌ និតិវិធី និងការណែនាំរបស់ថ្នាក់គ្រប់គ្រងចំពោះឥណទានដែលមានទំហំធំៗ - ត្រូវចេះបង្កើតទំនាកទំនងឲ្យបានល្អជាមួយភាគីដែលពាក់ព័ន្ធ ដូចជាអជ្ញាធរមូលដ្ឋាន និងដៃគូរអាជីវកម្មនានា - ត្រូវចុះដោះស្រាយបញ្ហាឥណទាននានាជាមួយអតិថិជនក្នុងករណីមានការបង់យឺតយ៉ាវឲ្យបានទាន់ពេលវេលា និងមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ - ភារកិច្ចផ្សេងៗទៀតកំនត់ដោយនាយកសាខា។ ** អត្ថប្រយោជន៌ - ផ្តល់ជូនប្រាក់បៀវត្សសមរម្យ និងមានការតម្លើងប្រចាំឆ្នាំយោងលើលទ្ធផលការងារ - ផ្តល់ជូនប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំឆមាស (យោងតាមផលចំណូលធៀបនឹងផែនការកំនត់) - ផ្តល់ជូនប្រាក់ជួលម៉ូតូ និងថ្លៃសាំងសម្រាប់បុគ្គលិកសាខាខេត្ត - ផ្តល់ជូនឯកសណ្ឋាន (សម្រាប់បុគ្គលិកនារី) - ផ្តល់ជូនថ្លៃស្នាក់នៅ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែសម្រាប់បេសកកម្មតាមខេត្តរយៈពេលវែង - ផ្តល់ការធានារ៉ាប់រងលើគ្រោះថ្នាក់ការងារ និងសុខភាព២៤ម៉ោង - ផ្តល់ជូនប្រាក់ឧបត្ថម្ភសុខភាពប្រចាំឆ្នាំ - ផ្តល់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភមង្គលការ - ផ្តល់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាលកូន (ទាំងបុគ្គលិកនារី និងបុរស) - ផ្តល់ជូនដំណើរកំសាន្តក្នុងប្រទេសសម្រាប់បុគ្កលិកសាខាដែលសម្រេចបានតាមផែនការកំនត់ប្រចាំឆ្នាំ - ផ្តល់ជូនដំណើរកំសាន្តទៅក្រៅប្រទេស (សម្រាប់ប្រធានគ្រប់គ្រងឡើងទៅ) - ផ្តល់ជូនប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់ការប្រកួតកីឡាប្រចាំឆ្នាំ - ផ្តល់ជូនការបណ្តុះបណ្តាលលើជំនាញ និងវិជ្ជាជីវៈការងារ - ផ្តល់ជូនឱកាសអភិវឌ្ឈន៌ការងារ និងបរិយាកាសការងារល្អ - ផ្តល់ជូនច្បាប់ឈប់សម្រាក់ប្រចាំឆ្នាំ ឈឺ និងច្បាប់ឈប់សម្រាកពិសេស - និងលក្ខខណ្ឌការងារផ្សេងៗត្រូវបានអនុវត្តន៌តាមច្បាប់ការងារនៃព្រះរាជាណាចក្រកម្ពុជា។

Jobs Requirement

- ភេទប្រុស និងអាយុចាប់ពី១៨ ដល់ ៣៥ឆ្នាំ។ - ត្រូវមានសញ្ញាបត្រចាប់ពីថ្នាក់ទី១២ឡើងទៅ និងផ្តល់អទិភាពសម្រាប់និសិ្សតដែលបានបញ្ចប់ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ និងរស់នៅក្នុងទីតាំងដែលបានជ្រើសរើស។ - ត្រូវមានបទពិសោធន៌ជាមន្រ្តីឥណទាន ឬមន្រ្តីដោះស្រាយបំណុលចាប់ពី២ឆ្នាំឡើងទៅ - ត្រូវមានចំនេះដឹងច្បាស់លាស់ជាមួយលេខនព្វន្ត និងការកត់ត្រាឲ្យបានត្រឹមត្រូវ - ត្រូវមានអត្តចរិតល្អ ស្មោះត្រង់ ម៉ឺងម៉ាត់ សុភាពរាបសារ មានសុជីវធម៌ល្អ មានភាពទទូលខុសត្រូវខ្ពស់ និងមាន ឆន្ទៈក្នុងការធ្វើការងារជាក្រុម និងអាចធ្វើការតាមបណ្តាខេត្ត - មានកាយសម្បទាមាំមួន និង ឧស្សាហ៏ព្យាយាម - ត្រូវមធ្យោបាយធ្វើដំណើរផ្ទាល់ខ្លួន (ម៉ូតូ)។ ** របៀបនៃការដាក់ពាក្យ សម្រាប់បេក្ខជនដែលមានចំណាប់អារម្មណ៍ និងមានគុណវុឌ្ឍិដូចបានរៀបរាប់ខាងលើ សូមផ្ញើរប្រវត្តិរូបសង្ខេប (CV & Cover Letter) ដោយមានបិទរូបថត និងភ្ជាប់មកជាមួយនូវឯកសារថតចម្លងដូចជាអត្តសញ្ញាណប័ណ្ណ សំបុត្រកំណើត សៀវភៅគ្រួសារ លិខិតបញ្ជាក់ការសិក្សា និងលិខិតបញ្ជាក់ការងារ (ប្រសិនបើមាន) មកទីស្នាក់ការកណ្តាលនៅអគារលេខ៨៨ ផ្លូវភ្លោះអូឬស្សី (២១៤) កែងផ្លូវ ១១៣ សង្កាត់បឹងប្រលឹត ខណ្ឌ៧មករា រាជធានីភ្នំពេញ ឬក៏តាមរយៈអ៊ីម៉ែល job@apmfi.com.kh​។ រាល់ព័ត៌មានបន្ថែមសូមទំនាក់ទំនងមកកាន់បុគ្គលិកយើងខ្ញុំផ្ទាល់តាមរយ:លេខទូរស័ព្ទ ០៧៨ ៧៧៧ ២៩៤/​០៧១ ៨២៧ ៦៦៦៦/ ០១០ ៩៨២ ៦៩២។ ** គ្រឹះស្ថានមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ អាក់ទីវភីភល ភីអិលស៊ី ផ្តល់នូវឱកាសស្មើភាពគ្មាក្នុងការប្រកួតប្រជែងក្នុងអាជីបការងារសម្រាប់គ្រប់បេក្ខជនទាំងអស់។ បេក្ខជនដែលមានទីលំនៅទីតាំងដែលបានជ្រើសរើសត្រូវបានលើកទឹកចិត្តក្នុងការដាក់ពាក្យ។

Contact Information

Contact Person

Active People

Industry Company

Advisory/Consultancy

Phone Number

(855) 78 777 294 / 71 827 6666 / 010 982 692

Email Address

job@apmfi.com.kh

Address

1st Floor CPL Building #25 & 63, St. 348/205, Toul Svay Prey II, Phnom Penh, Cambodia.

Apply Job

You don't have a CV yet.

Create One
You can't apply job right now, please create a CV first.

Sign into your account

Not valid
Make sure to select correct country code
Verification code is not correct
Not valid
Make sure to select correct country code
Verification code is not correct